Zoom sur la discrimination en entreprise : 1. Qu'est-ce qui constitue une discrimination? Selon la loi du 27 mai 2008, modifiée en 2016 par la loi de modernisation de la justice, une discrimination est une distinction de traitement portée au salarié ou à une personne candidate à un emploi, stage ou formation sur un motif autre que les nécessités de l'emploi ou les qualités professionnelles du salarié. Le salarié est traité de manière moins favorable que ne l'a été ou ne l'aurait été un autre dans une situation comparable. 2. Quels sont précisément les critères de discrimination? La loi recense aujourd'hui 23 motifs de discrimination: l'origine du salarié, son sexe, sa situation de famille, sa grossesse, son apparence physique, sa situation économique, son patronyme, son lieu de résidence, son état de santé, son handicap, ses mœurs, son orientation sexuelle, son âge, ses opinions politiques, ses activités syndicales, sa langue, son ethnie, sa nat...
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L'agence immobilière B2P
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Qu’est-ce que c’est un Jello shot ??? : Le produit, ou plutôt le phénomène, vient des Etats Unis. Là-bas, il existe un dessert très populaire: la gelée. Oui, c'est ça, le blob tremblotant rose ou vert. Et bien sachez que ce dessert est en réalité commercialisé sous forme de poudre. C'est cette poudre une fois mélangée à de l'eau et passée au frigo qui donne le dessert en question. Les étudiants, jamais en retard d'une idée, ont détourné l'usage initial. Ils ont simplement remplacé l'eau par de la vodka et moulé le tout dans des verres à shooter. Le jello shot était né. Le premier shooter gélifié. Où achetez le produit ?? Nous sommes la seule marque de Jello shot en France. Et nous vous livrons en 48h. A l’heure actuelle les Jello shot ne se trouvent que sur le site de DONKEY SHOT. Présentation du produit 2 COUPELLES DE CHAQUE PARFUM Entreprise régit par Monsieur Bertrand BEGOUIN. Vous retrouverez nos 5 parfums : ü ...
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Les règles de la ponctuation et les conventions typographiques en français Thomas Coëffé, le 8 janvier 2018 Les rédacteurs web, les content managers et tous les professionnels du numérique qui publient du contenu doivent disposer de qualités rédactionnelles irréprochables. On insiste souvent sur la justesse de l’orthographe, on omet plus souvent les autres règles typographiques, celles liées à la ponctuation ou à l’usage des majuscules. Les règles liées à la ponctuation Pour y voir plus clair, nous avons rassemblé ci-dessous les règles associées à chaque signe de ponctuation en français. Pas d’espace avant, une espace après : point, virgule, points de suspension, parenthèse fermante, croche fermant, guillemets anglais fermants. Une espace avant, pas d’espace après : parenthèse ouvrante, crochet ouvrant, guillemets anglais ouvrants. Une espace avant, une espace après : Tiret d’incise. Une espace insécable avant, une espace après : deux-points, point-virgule, poi...
Le GCIF, un organisme de formation professionnelle
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La recherche d’emploi : comment bien s’organiser ?
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La Polyclinique Bordeaux Rive Droite
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L'Assistant(e) de direction face à la transformation numérique
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L’ASSISTANTE DE DIRECTION ET L’HANDICAP
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LE POSTE D'UNE JEUNE SECRÉTAIRE, ASSISTANTE À L’ADEME, ENTIÈREMENT RÉAMÉNAGÉ PAR LE SAMETH A+ A- Embauchée en 2006 à l’Ademe de Nantes comme secrétaire assistante, Véronique, 25 ans, ne travaille pas au mieux de ses compétences en raison d’un poste qui n’est pas adapté à son handicap. Son bureau est entièrement réaménagé avec l’aide du Sameth L'EXPÉRIENCE Article rédigé le 10/10/08 VÉRONIQUE A DU MAL À ASSUMER SES TÂCHES QUOTIDIENNES Début 2006, la délégation régionale nantaise de l’Ademe (agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie) crée un poste de secrétaire assistante. Elle en informe le service RH du siège parisien, chargé de réaliser le recrutement en concertation avec le délégué nantais. Au titre de l’accord d’entreprise, signé il y a quelques années, entre la direction et les représentants syndicaux sur l’égalité professionnelle, le profil de poste est transmis à Cap Emploi et Handisup, deux acteurs de l’insertion des perso...
RÔLE DE L'ASSISTANTE DE DIRECTION DANS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
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Préservons notre planète Quel rôle peut jouer l'assistante de direction au sein de son entreprise dans le développement durable? Notre planète est aujourd'hui menacée par le réchauffement climatique et la pollution. Ce qui amène beaucoup d'entreprises à s' intéresser à leur part de responsabilité dans l'impact environnemental. Le développement durable est bien entré au cœur des problématiques dans les entreprises. En effet, une entreprise impliquée dans ce projet renvoie une image de marque car celle-ci est soucieuse du bien-être de ses employés et de la planète. Nous savons tous que de plus en plus de personnes sont sensibles à ce sujet et par conséquent cela devient une des priorités pour les chefs d'entreprise de s'engager et participer au développement durable . MAIS EN TANT QU'ASSISTANTE DE DIRECTION, QUE POUVONS NOUS PROPOSER COMME SOLUTIONS POUR RALENTIR CE FLÉAU? Au quotidien, dans notre vie personnelle, certains d'...